من وول ستريت إلى التشفير المالي: رحلة استثنائية لقائدة نسائية

في عصرنا اليوم، يسعدنا أن نرى المزيد والمزيد من النساء يتألقن في مختلف المجالات، ويكتبن قصصهن الأسطورية بوجهات نظر فريدة وإرادة قوية. اليوم، نشارك قصة أنابيل، المديرة التنفيذية لشركة Altius، حيث أن تجربتها ليست فقط نموذجًا للنمو الشخصي، بل تجسد أيضًا صعود قوة المرأة في موجة العصر.

من خلفية العلوم والهندسة إلى النخبة في وول ستريت

في عام 2011، التحقت أنابيل بجامعة كارنيجي ميلون المعروفة عالميًا، حيث درست الرياضيات والمالية. كان قرارها بالاختيار في مجال العلوم والهندسة متأثرًا إلى حد كبير بأسرتها. كان والدها يعمل في المجال المالي، بينما كانت والدتها تركز على الفيزياء وهندسة الهياكل، مما خلق بيئة أسرية نمت فيها اهتمامها الطبيعي بالعلوم والهندسة. اعترفت أنابيل أن تجربتها الدراسية في الجامعة شكلت أساسًا لتحولها المهني في المستقبل.

بعد التخرج، وبفضل درجاتها الأكاديمية الممتازة، تمكنت أنابيل من دخول وول ستريت، حيث عملت في العديد من المؤسسات المالية الدولية المعروفة. وقد وسعت هذه التجربة آفاقها بشكل كبير، وجمعت خبرات ورؤى قيمة في الصناعة. ومع ذلك، ومع تزايد التشديد على التنظيم المالي، أدركت أنابيل أن هناك مساحة محدودة للابتكار في المنتجات المالية التقليدية، وبدأت في التفكير في استكشاف اتجاهات جديدة للتطوير.

فرص وتحديات التشفير المالي

في عام 2017، دفعت موجة ICO "التشفير المالي" إلى اهتمام أوسع. في ذلك الوقت، أسس عدد من زملاء أنابيل في الجامعة بورصة لامركزية، وعرفوها على معارف حول blockchain وبيئة Ethereum، ودعوها للانضمام إلى الفريق. قبلت أنابيل هذه الفرصة بسرور، وبدأت رسميًا في مجال التشفير المالي.

في عملها الجديد، قامت أنابيل بالتعمق في آلية عمل التمويل اللامركزي (DeFi) والتحديات التقنية المرتبطة به، وخاصةً إمكانيات وحدود تقنية blockchain في كفاءة وأمان المعاملات. أدركت أن هناك تأخيرات في مراحل التسوية والمعاملات في التمويل التقليدي، وقررت استخدام تقنية blockchain لتوسيع نطاق تطبيقات التمويل التقليدي.

طريق الابتكار من 0 إلى 1

آنانابل ليست مجرد منفذة، بل هي شخص يفكر ويبتكر باستمرار. في نهاية عام 2018، ووجهت مشكلة نقص السيولة على السلاسل التي تواجهها الصناعة بشكل عام، قررت الاستفادة من خلفيتها في البنوك الاستثمارية وتجربتها، لبناء مزود سيولة لتقديم دعم السيولة لمنصات التداول اللامركزية.

في هذه العملية، تعرضت أنابيل لشركة تشاركها نفس الأهداف. اكتشفت أن الجانبين متوافقان للغاية في الرؤية المستقبلية واتجاهات التنمية، وكلاهما ملتزم ببناء جسر بين المالية التقليدية والتشفير. لذلك، قررت الانضمام إلى هذه الشركة لبناء منصة خدمات مالية قائمة على blockchain رائدة عالميًا.

على مدار السنوات الست التالية، قادت أنابيل الفريق لإكمال تطوير عدة منتجات جديدة من 0 إلى 1، وتوسيع الأعمال الجديدة، وإنشاء علامات تجارية جديدة. شهدت تطور الشركة من منتجات صناديق التحوط الأولية، إلى منتجات تداول السوق الثانوية المتعلقة بالسيولة، وصولاً إلى الاستثمار في السوق الأولية وحتى عملية احتضان المشاريع.

تأسيس Altius Labs: حل المشكلات الأساسية في التشفير

مع نضوج واستقرار أعمال الشركة تدريجياً، بدأت آنابيل، التي تحب التحديات، في التفكير في أفكار جديدة. تفضل بشكل شخصي عملية الابتكار من 0 إلى 1، بما في ذلك تطوير أعمال جديدة ومنتجات جديدة وتجربة تقنيات جديدة. لذلك، قررت بدء مغامرة جديدة، وأسست Altius Labs في عام 2024.

أدركت آنابيل العديد من المشكلات الموجودة في أنظمة التشفير التقليدية، مثل الازدحام الشبكي، وارتفاع تكاليف المعاملات، وعدم كفاية قابلية التوسع. هدفها من تأسيس Altius Labs هو حل هذه المشكلات جذريًا من خلال تطوير كومة تنفيذية معيارية غير مرتبطة بالآلة الافتراضية.

فلسفة القيادة نحو التنمية المستدامة

كقائدة نسائية تتحدى نفسها باستمرار، اعترفت أنابيل أن صناعة التشفير المالية حققت أحلامها، لكنها أيضًا وضعت عليها متطلبات عالية جدًا. في مواجهة التغيرات الكبيرة في الصناعة وتقلبات السوق، يعد الحفاظ على العقلانية والهدوء في معالجة المشكلات اختبارًا كبيرًا.

شاركت أنابيل قائلة: "في بداية ريادة الأعمال، كنت أشعر كل يوم وكأنني أقوم بسباق 100 متر، وكنت شخصية متسرعة، دائمًا ما آمل أن أرى النتائج في فترة قصيرة. لكن بعد خوض عدة دورات في الصناعة، أصبحت الآن أركز أكثر على 'الاستدامة'، وأسعى إلى أسلوب حياة وعمل فعال على المدى الطويل."

على الرغم من أن العمل لا يزال محور حياتها، إلا أن أنابيل لم تعد فقط "تنفذ" وتسعى إلى "نتائج سريعة"، بل أصبحت أكثر "تفكيرًا" و"تقييمًا". كما أنها تنقل هذه الفلسفة إلى أعضاء الفريق، مشددةً على أنه عند مواجهة المشاكل، يجب أولاً تقييم خطورة الأمور وأهميتها وأولوياتها بدقة، ويفضل قضاء المزيد من الوقت في التقييم بدلاً من التصرف بشكل متهور.

نصائح للنساء الشابات

آنابيل واثقة من مستقبل صناعة Web3، كما أنها ترى المزيد والمزيد من النساء الشابات يدخلن هذا المجال ويصبحن قادة مستقلين. لقد لاحظت أن النساء غالبًا ما يتمكنّ من التكيف بشكل أفضل مع تقلبات السوق، حيث يبقين هادئات أثناء ازدهار الصناعة، ولا يكنّ متشائمات بشكل مفرط في فترات الانخفاض، مما يجعل مشاعرهن أكثر استقرارًا. بالإضافة إلى ذلك، فإن النساء عادة ما يكن أكثر قدرة على التقاط تغيرات مشاعر الآخرين، ولديهن قدرة تعاطف أقوى.

آنابيل تشجع المزيد من النساء الشابات على الانضمام إلى هذا المجال، وتعتقد أن أفضل طريقة للتعلم هي التجربة: "سواء كان ذلك من خلال الانضمام إلى شركات ناضجة لاكتساب الخبرة، أو المشاركة في فرق ريادة الأعمال، أو حتى بدء مشروع خاص، لا تفوتي أي فرصة. كل تجربة، سواء كانت ناجحة أم لا، هي جزء مهم من النمو."

عند مواجهة الصعوبات والتحديات، أوصت بالحفاظ على عقلية إيجابية، وتراكم الخبرات، والاستعداد للفرصة القادمة. عند اختيار الانضمام إلى شركة ناشئة، أكدت أنابيل على أهمية جودة الفريق، واعتبرت أن النزاهة والصدق والدوافع الإيجابية هي معايير لا يمكن التنازل عنها، حتى أكثر أهمية من اتجاه العمل.

تروي قصة أنابيل كيف أن زعيمة نسائية تتعلم باستمرار وتتكيف وتبتكر في صناعة التمويل التشفير سريعة التغير. إن تجاربها لا تلهم المزيد من النساء للانخراط في هذا المجال المليء بالفرص فحسب، بل تضخ أيضًا حيوية جديدة ووجهات نظر في تطور الصناعة بأكملها.