استراتيجيات تشغيل ونمو مجتمع Web3

في المراحل المبكرة من مشاريع Web3، من الضروري تدريب 100 سفير حقيقي للمجتمع. هؤلاء السفراء هم جزء مهم من فريق التسويق، ويمكن جذبهم من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة. يُنصح بتجنيد سفراء جدد كل ربع سنة، وتقديم حوافز رمزية بناءً على إتمام المهام، مما يخلق دورة إيجابية.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

يمكن جذب الدفعة الأولى من المستخدمين من ثلاثة جوانب:

1. تصميم آلية تحفيز دقيقة للمهام تستهدف مستخدمي الطرف C.
2. بالنسبة لعملاء الطرف B، من خلال إثبات المفهوم ( POC ) إقامة علاقات تعاون طويلة الأمد.
3. موجه للمطورين، تنظيم أنشطة شبكة الاختبار الخاصة بالتحفيز بالرموز.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

عند التحضير لإدراج رموز المشروع، يجب الانتباه إلى النقاط التالية:

• بناء مجتمع نشط، بما في ذلك منصات مثل Twitter و Discord و Telegram
• وضع استراتيجية لنشر المحتوى الرسمي والترويج عبر KOL
• التواصل مسبقًا مع منصات تتبع الرموز مثل CoinMarketCap
• إنتاج محتوى طويل عالي الجودة
• إقامة علاقات طويلة الأمد مع وسائل الإعلام
• تخطيط أنشطة ميدانية مستهدفة
• التعاون مع مؤسسات بحثية موثوقة لزيادة مصداقية المشروع

! نظرية نمو التشفير | شارك Masa في إنشاء Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

عند إدارة سفراء المجتمع، يجب أن تكون مستعدًا لما يلي:

• تقدير معدل احتفاظ السفراء، وتوفير دماء جديدة بشكل دوري
• تعيين مدير مجتمع متخصص للتعامل مع الأعمال اليومية المرهقة

يمكن أن يجذب برنامج السفير المشاركين من أكثر من 40 دولة حول العالم، خاصة في مناطق مثل نيجيريا وفيتنام حيث كان هناك استجابة حماسية. من خلال حوافز الرموز، يمكن تحفيز السفير بشكل أفضل وتقريبهم من المشروع.

بشكل عام، تحتاج مشاريع Web3 إلى بناء مجتمع نشط من خلال قنوات واستراتيجيات متعددة، واتخاذ استراتيجيات نمو مناسبة في مراحل مختلفة. التشغيل المستمر للمجتمع وتحفيز المستخدمين هما مفتاح نجاح المشروع.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي