【比推】El director ejecutivo de una plataforma de intercambio ha declarado que los trabajadores de TI de Corea del Norte están apuntando a dicha plataforma y está llevando a cabo formaciones presenciales forzadas para combatir a los hackers de Corea del Norte que buscan trabajos remotos. La plataforma exige que todos los empleados viajen a Estados Unidos para recibir capacitación en el lugar, y cualquier persona que pueda acceder a sistemas sensibles debe tener identificación estadounidense y someterse a reconocimiento de huellas dactilares.
El director ejecutivo indicó que la plataforma requiere que los posibles empleados enciendan la cámara durante la entrevista para demostrar que no son inteligencia artificial o que no han recibido orientación.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
8 me gusta
Recompensa
8
5
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
SchrodingerWallet
· hace2h
¿Hay algo divertido que todavía tenga que ir a Estados Unidos?
Ver originalesResponder0
ProposalDetective
· hace14h
Hay una razón para ser tan estricto.
Ver originalesResponder0
ForkItAll
· hace14h
Estas medidas son un poco improvisadas...
Ver originalesResponder0
DoomCanister
· hace14h
¿La cámara también puede bloquear a los norcoreanos? Un poco confundido.
Ver originalesResponder0
GateUser-74b10196
· hace14h
Defensa imbatible, Corea del Norte es tan alcista.
La plataforma de intercambio actualiza las medidas de seguridad para enfrentar la amenaza de hackers norcoreanos.
【比推】El director ejecutivo de una plataforma de intercambio ha declarado que los trabajadores de TI de Corea del Norte están apuntando a dicha plataforma y está llevando a cabo formaciones presenciales forzadas para combatir a los hackers de Corea del Norte que buscan trabajos remotos. La plataforma exige que todos los empleados viajen a Estados Unidos para recibir capacitación en el lugar, y cualquier persona que pueda acceder a sistemas sensibles debe tener identificación estadounidense y someterse a reconocimiento de huellas dactilares.
El director ejecutivo indicó que la plataforma requiere que los posibles empleados enciendan la cámara durante la entrevista para demostrar que no son inteligencia artificial o que no han recibido orientación.