Les dix principes fondamentaux pour construire un DAO efficace
1. La loi d'évolution du simple au complexe
Les systèmes complexes efficaces proviennent souvent de bases simples et efficaces. Lors de la conception du produit minimum viable d'un DAO, il convient de suivre ce principe, en commençant par des fonctionnalités centrales simples et efficaces, puis en itérant progressivement pour les améliorer.
2. L'accent sur l'effet de la loi de Pareto
Environ 80 % des résultats proviennent de 20 % des contributions clés. Dans la conception et l'exploitation initiales du DAO, les ressources limitées devraient être concentrées sur les éléments clés qui peuvent avoir un impact substantiel.
3. La loi d'expansion de la gestion du temps
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps ou le budget disponible. Il est important de fixer des délais raisonnables pour les projets DAO, afin de donner suffisamment de temps pour le développement tout en évitant les retards excessifs.
4. Règle d'alerte sur l'anomalie des indicateurs
Lorsque un indicateur devient l'objectif lui-même, il n'est plus un bon critère de mesure. Lors de la conception du mécanisme d'incitation et du système d'évaluation du DAO, il faut choisir les indicateurs avec prudence pour éviter des effets négatifs.
5. La loi d'efficacité de la taille de l'équipe
Augmenter la main-d'œuvre pour des projets retardés pourrait retarder davantage le calendrier. Il est important de maintenir l'équipe centrale du DAO compacte et efficace, afin d'éviter une expansion aveugle.
6. La loi exponentielle du progrès technologique
La tendance à doubler la capacité de calcul tous les deux ans offre d'énormes opportunités d'innovation technologique. Le DAO devrait pleinement tirer parti de cette tendance en restant prospectif dans le choix des technologies et la conception des produits.
7. La loi du carré de la valeur du réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Le DAO devrait s'efforcer de construire de puissants effets de réseau, afin de réaliser une croissance exponentielle de la valeur des utilisateurs.
8. Limites de la perception des cercles sociaux
Le nombre de relations sociales stables qu'un humain peut maintenir est limité. Le DAO doit prendre ce facteur en compte lors de son expansion, en concevant de manière raisonnable la structure organisationnelle et le mécanisme de confiance.
9. Philosophie de la collaboration dans la conception modulaire
Chaque module se concentre sur une fonction centrale et peut collaborer de manière transparente avec d'autres modules. L'architecture technique et la structure organisationnelle du DAO doivent suivre ce principe, poursuivant une grande modularité et une combinabilité.
10. La loi de correspondance entre la structure organisationnelle et la conception des systèmes
La structure de communication d'une organisation se reflète dans le système qu'elle conçoit. Le DAO devrait être construit de manière similaire au développement de logiciels, en tenant compte de l'évolutivité de la structure globale.
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PerennialLeek
· 07-06 22:05
Cette chose ne dit rien du tout !
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digital_archaeologist
· 07-06 04:48
C'est du vent.
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TaxEvader
· 07-05 12:07
Économie de flux : c'est la gestion d'entreprise.
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SchroedingerMiner
· 07-04 04:14
Ce que vous dites est vraiment juste.
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TommyTeacher1
· 07-04 04:11
Il est suggéré que cette construction puisse également échouer.
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FalseProfitProphet
· 07-04 04:01
C'est assez vague, ce ne sont que des paroles en l'air.
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MintMaster
· 07-04 03:57
C'est trop théorique, parle comme un humain.
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UncleLiquidation
· 07-04 03:55
Ce n'est rien d'autre que de gérer une équipe sur la chaîne.
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MoonBoi42
· 07-04 03:46
Ahah, l'idéal est très riche, la réalité est très maigre.
10 grands principes fondamentaux pour aider à construire une organisation DAO efficace
Les dix principes fondamentaux pour construire un DAO efficace
1. La loi d'évolution du simple au complexe
Les systèmes complexes efficaces proviennent souvent de bases simples et efficaces. Lors de la conception du produit minimum viable d'un DAO, il convient de suivre ce principe, en commençant par des fonctionnalités centrales simples et efficaces, puis en itérant progressivement pour les améliorer.
2. L'accent sur l'effet de la loi de Pareto
Environ 80 % des résultats proviennent de 20 % des contributions clés. Dans la conception et l'exploitation initiales du DAO, les ressources limitées devraient être concentrées sur les éléments clés qui peuvent avoir un impact substantiel.
3. La loi d'expansion de la gestion du temps
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps ou le budget disponible. Il est important de fixer des délais raisonnables pour les projets DAO, afin de donner suffisamment de temps pour le développement tout en évitant les retards excessifs.
4. Règle d'alerte sur l'anomalie des indicateurs
Lorsque un indicateur devient l'objectif lui-même, il n'est plus un bon critère de mesure. Lors de la conception du mécanisme d'incitation et du système d'évaluation du DAO, il faut choisir les indicateurs avec prudence pour éviter des effets négatifs.
5. La loi d'efficacité de la taille de l'équipe
Augmenter la main-d'œuvre pour des projets retardés pourrait retarder davantage le calendrier. Il est important de maintenir l'équipe centrale du DAO compacte et efficace, afin d'éviter une expansion aveugle.
6. La loi exponentielle du progrès technologique
La tendance à doubler la capacité de calcul tous les deux ans offre d'énormes opportunités d'innovation technologique. Le DAO devrait pleinement tirer parti de cette tendance en restant prospectif dans le choix des technologies et la conception des produits.
7. La loi du carré de la valeur du réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Le DAO devrait s'efforcer de construire de puissants effets de réseau, afin de réaliser une croissance exponentielle de la valeur des utilisateurs.
8. Limites de la perception des cercles sociaux
Le nombre de relations sociales stables qu'un humain peut maintenir est limité. Le DAO doit prendre ce facteur en compte lors de son expansion, en concevant de manière raisonnable la structure organisationnelle et le mécanisme de confiance.
9. Philosophie de la collaboration dans la conception modulaire
Chaque module se concentre sur une fonction centrale et peut collaborer de manière transparente avec d'autres modules. L'architecture technique et la structure organisationnelle du DAO doivent suivre ce principe, poursuivant une grande modularité et une combinabilité.
10. La loi de correspondance entre la structure organisationnelle et la conception des systèmes
La structure de communication d'une organisation se reflète dans le système qu'elle conçoit. Le DAO devrait être construit de manière similaire au développement de logiciels, en tenant compte de l'évolutivité de la structure globale.