労働者の日についての考察:資本主義のジレンマにおける普通の人々の生存方法

5月1日の国際労働デーが間もなくやってきます。この祝日は、1886年5月1日にアメリカ・シカゴの労働者が8時間労働制を求めて戦った重要な出来事を記念するために設立されました。

この時期になると、必ず何人かの経済学者が労働法を廃止し、完全な自由雇用制度を実現すべきだという意見を提唱します。しかし、経済学の理論や見解は、往々にして特定の立場や利益を反映していることを認識する必要があります。ある人々は自分の立場を隠そうとしますが、彼らが発言する限り、その真の傾向が明らかになります。

これらの経済学者の意見は通常、資本家や企業の利益に偏っています。彼らの主張、例えば8時間労働制が貿易戦争やさらには熱戦を引き起こすと考えることは、完全に間違っています。むしろ歴史は、過度の残業と過剰生産が資本家に海外市場の開拓を強いる原因となり、17世紀から19世紀の全球的な植民地戦争を引き起こしたことを示しています。

人類の生産は大きく三つの段階に分けることができます：自給自足、他者のニーズを満たす、利益のために生産する。第三の段階、つまり資本主義的生産方式は、過剰生産と供給過剰を引き起こすことが多い。この生産方式はもはや人間中心ではなく、金銭中心となり、人を利益を実現するための道具に変えてしまいます。

この制度の下で、労働者は巨大な圧力に直面しています。資本家が最も恐れているのは、労働者が「ダラダラする」選択をすることで、これが彼らの利益創出に影響を与えるからです。しかし、誰もが労働しない資本家になれるという宣伝は現実的ではなく、この言い方はしばしば一種の知能税や収穫手段に過ぎません。

一般の人々がこのような環境で生き残り、発展するためにはどうすればよいのでしょうか？一つの可能な答えは、より高いレベルや次元から問題を見ることです。資本主義の生産様式には内在する矛盾があるので、一般の人々はその矛盾を利用して自らの利益を守ることを考えることができます。

現在の経済環境において、考えられる戦略の一つは、本当に希少な資源や資産に注目することです。合理的な分析と長期的な蓄積を通じて、一般の人々もこの複雑な経済システムの中で自分の位置を見つけ、個人の価値の成長を実現することができます。

いずれにせよ、この労働の日に、私たちは労働の意味を反省し、労働者の権利を保護しつつ、経済の健全な発展を促進する方法について考えるべきです。すべての労働者を尊重することを基盤にしてこそ、私たちはより公平で繁栄した社会を築くことができるのです。