A arte da gestão comunitária do Monad: criar a fusão perfeita entre cultura e comunidade
Como um investidor e especialista de mercado com muitos anos de experiência no campo Web3, testemunhei a ascensão e queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente levar a cultura e a construção da comunidade ao seu auge. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é sem dúvida uma estrela brilhante.
A estratégia comunitária da Monad é um exemplo a ser seguido, digna de estudo aprofundado por todos os empreendedores aspirantes no Web3. Hoje, irei analisar os sete elementos-chave da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia de cultura comunitária, mecanismos de gamificação, atividades offline localizadas, rituais de purificação e uma filosofia de gestão centrada no usuário.
1. O uso inteligente da tensão cultural
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas integra habilmente a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como símbolo da marca Monad, transcendeu o mero símbolo visual e evoluiu para um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo".
Na comunidade da Monad, seja na criatividade, na tecnologia ou na expressão cultural, todos podem encontrar o seu lugar. Esta uniformidade de cores transmite uma mensagem clara: no ecossistema da Monad, tudo é possível, tudo pode ser acolhido.
2. Motivação mental: o elemento central do sucesso
Os melhores gestores de comunidade muitas vezes se concentram mais nas recompensas espirituais, e não apenas em incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. Esta é a chave para o sucesso da Monad.
Na comunidade da Monad, todos os dias os usuários contribuem espontaneamente com ideias. As boas ideias são compartilhadas e promovidas nas redes sociais oficiais. Apesar de não haver recompensas materiais, a participação dos usuários continua alta, pois eles anseiam pelo reconhecimento e atenção oficial.
A grande virtude deste modelo de gestão reside no fato de que ele confere aos usuários um senso de participação e reconhecimento. Os usuários não vêm mais apenas para obter tokens, mas sim para receber reconhecimento e participar profundamente do projeto. Este mecanismo de incentivo espiritual da Monad faz com que os membros da comunidade se sintam uma parte indispensável do sucesso do projeto, e não meros espectadores. Isso não apenas cultiva a lealdade dos usuários, mas também estimula a criatividade e o entusiasmo contínuos dos membros da comunidade.
3. Guia de Cultura da Comunidade: O Manual de Boas-Vindas para Novos Membros
A equipa Monad não é uma gestora fria e distante, mas sim como um cuidadoso guia, proporcionando a cada novo membro que se junta um "guia cultural" detalhado.
Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e concisa, ajudando novos usuários a entender rapidamente e a integrar-se na cultura do Monad. Esta abordagem permite que cada membro sinta-se orientado e cuidado, aumentando significativamente a identificação e o senso de pertencimento dos usuários ao Monad.
4. Mecanismos de gamificação: tornar a interação da comunidade mais divertida
O mecanismo de gamificação da Monad traz vitalidade à comunidade. Os membros podem ganhar experiência através da interação e participação em atividades, e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Em resumo, a Monad transforma interações sociais simples em um jogo envolvente, permitindo que os usuários participem profundamente sem perceber.
O objetivo do design deste mecanismo é estimular a motivação dos usuários para uma participação contínua, uma vez que a cada passo há novas "conquistas" à espera de serem desbloqueadas. Esta é uma aplicação astuta da psicologia do jogo na gestão de comunidades, que promove eficazmente a participação contínua e a interação ativa dos usuários.
5. Atividades presenciais: Criar uma comunidade com conexão perfeita entre online e offline
Uma comunidade verdadeiramente bem-sucedida deve se estender tanto online quanto offline. A Monad compreende isso profundamente, pois, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu estender a identificação cultural da marca online para o offline.
Quando as comunidades do Discord ou Telegram já estabeleceram um forte reconhecimento da marca, os encontros locais podem aprofundar ainda mais essa identificação, realmente unindo um grupo de apoiantes leais. A Monad conseguiu construir uma forte força comunitária com sucesso em duas dimensões, online e offline, exatamente dessa maneira.
6. Ritual de Purificação: Uma Forma Única de Manter a Vitalidade da Comunidade
A Monad realiza uma atividade especial chamada "Thursday Purgeday" todas as quintas-feiras, que é um tipo de ritual de purificação da comunidade. Neste dia, os membros inativos serão removidos do canal de chat principal, ficando apenas os usuários mais ativos e que realmente se preocupam com o projeto.
Esta abordagem demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da sua comunidade. Desta forma, os fãs mais dedicados são reunidos, formando um círculo de discussão altamente ativo. Quando novos usuários entram, também são contagiados por esta forte cultura comunitária, e cada um se sente valorizado e orgulhoso por fazer parte da Monad.
7. Filosofia de gestão centrada no utilizador
A comunidade da Monad tem permanecido altamente ativa, independentemente da alta ou baixa do mercado, quase ninguém discute interesses de curto prazo ou o preço das moedas. Por trás desse fenômeno, está o esforço de excelentes gestores comunitários.
Os excelentes gestores de comunidade são uma ponte importante entre o projeto e os usuários. Apenas aqueles que realmente se importam com os usuários e estão cheios de paixão pelo projeto em que estão podem criar uma coesão tão forte na comunidade. O sucesso da Monad confirma, sem dúvida, isso.
Através dos sete aspectos acima, a Monad conseguiu maximizar a cultura e o poder da comunidade, apresentando-nos um plano ideal de gestão de comunidade Web3. Essas experiências e estratégias merecem uma reflexão profunda e a adoção por parte de cada empreendedor Web3.
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NftBankruptcyClub
· 08-07 15:27
Brinquei com centenas de comunidades, mas poucas conseguem sobreviver um ano.
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SerumDegen
· 08-07 15:04
meh... outro "playbook da comunidade" que vai ser rekt quando o mercado cair. já vi este filme antes e acaba sempre em capitulação fr
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OnchainHolmes
· 08-07 15:02
Hehe insights valiosos marketing course moved to web3
Os 7 segredos da gestão da comunidade Monad: A fusão perfeita entre cultura e comunidade
A arte da gestão comunitária do Monad: criar a fusão perfeita entre cultura e comunidade
Como um investidor e especialista de mercado com muitos anos de experiência no campo Web3, testemunhei a ascensão e queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente levar a cultura e a construção da comunidade ao seu auge. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é sem dúvida uma estrela brilhante.
A estratégia comunitária da Monad é um exemplo a ser seguido, digna de estudo aprofundado por todos os empreendedores aspirantes no Web3. Hoje, irei analisar os sete elementos-chave da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia de cultura comunitária, mecanismos de gamificação, atividades offline localizadas, rituais de purificação e uma filosofia de gestão centrada no usuário.
1. O uso inteligente da tensão cultural
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas integra habilmente a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como símbolo da marca Monad, transcendeu o mero símbolo visual e evoluiu para um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo".
Na comunidade da Monad, seja na criatividade, na tecnologia ou na expressão cultural, todos podem encontrar o seu lugar. Esta uniformidade de cores transmite uma mensagem clara: no ecossistema da Monad, tudo é possível, tudo pode ser acolhido.
2. Motivação mental: o elemento central do sucesso
Os melhores gestores de comunidade muitas vezes se concentram mais nas recompensas espirituais, e não apenas em incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. Esta é a chave para o sucesso da Monad.
Na comunidade da Monad, todos os dias os usuários contribuem espontaneamente com ideias. As boas ideias são compartilhadas e promovidas nas redes sociais oficiais. Apesar de não haver recompensas materiais, a participação dos usuários continua alta, pois eles anseiam pelo reconhecimento e atenção oficial.
A grande virtude deste modelo de gestão reside no fato de que ele confere aos usuários um senso de participação e reconhecimento. Os usuários não vêm mais apenas para obter tokens, mas sim para receber reconhecimento e participar profundamente do projeto. Este mecanismo de incentivo espiritual da Monad faz com que os membros da comunidade se sintam uma parte indispensável do sucesso do projeto, e não meros espectadores. Isso não apenas cultiva a lealdade dos usuários, mas também estimula a criatividade e o entusiasmo contínuos dos membros da comunidade.
3. Guia de Cultura da Comunidade: O Manual de Boas-Vindas para Novos Membros
A equipa Monad não é uma gestora fria e distante, mas sim como um cuidadoso guia, proporcionando a cada novo membro que se junta um "guia cultural" detalhado.
Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e concisa, ajudando novos usuários a entender rapidamente e a integrar-se na cultura do Monad. Esta abordagem permite que cada membro sinta-se orientado e cuidado, aumentando significativamente a identificação e o senso de pertencimento dos usuários ao Monad.
4. Mecanismos de gamificação: tornar a interação da comunidade mais divertida
O mecanismo de gamificação da Monad traz vitalidade à comunidade. Os membros podem ganhar experiência através da interação e participação em atividades, e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Em resumo, a Monad transforma interações sociais simples em um jogo envolvente, permitindo que os usuários participem profundamente sem perceber.
O objetivo do design deste mecanismo é estimular a motivação dos usuários para uma participação contínua, uma vez que a cada passo há novas "conquistas" à espera de serem desbloqueadas. Esta é uma aplicação astuta da psicologia do jogo na gestão de comunidades, que promove eficazmente a participação contínua e a interação ativa dos usuários.
5. Atividades presenciais: Criar uma comunidade com conexão perfeita entre online e offline
Uma comunidade verdadeiramente bem-sucedida deve se estender tanto online quanto offline. A Monad compreende isso profundamente, pois, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu estender a identificação cultural da marca online para o offline.
Quando as comunidades do Discord ou Telegram já estabeleceram um forte reconhecimento da marca, os encontros locais podem aprofundar ainda mais essa identificação, realmente unindo um grupo de apoiantes leais. A Monad conseguiu construir uma forte força comunitária com sucesso em duas dimensões, online e offline, exatamente dessa maneira.
6. Ritual de Purificação: Uma Forma Única de Manter a Vitalidade da Comunidade
A Monad realiza uma atividade especial chamada "Thursday Purgeday" todas as quintas-feiras, que é um tipo de ritual de purificação da comunidade. Neste dia, os membros inativos serão removidos do canal de chat principal, ficando apenas os usuários mais ativos e que realmente se preocupam com o projeto.
Esta abordagem demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da sua comunidade. Desta forma, os fãs mais dedicados são reunidos, formando um círculo de discussão altamente ativo. Quando novos usuários entram, também são contagiados por esta forte cultura comunitária, e cada um se sente valorizado e orgulhoso por fazer parte da Monad.
7. Filosofia de gestão centrada no utilizador
A comunidade da Monad tem permanecido altamente ativa, independentemente da alta ou baixa do mercado, quase ninguém discute interesses de curto prazo ou o preço das moedas. Por trás desse fenômeno, está o esforço de excelentes gestores comunitários.
Os excelentes gestores de comunidade são uma ponte importante entre o projeto e os usuários. Apenas aqueles que realmente se importam com os usuários e estão cheios de paixão pelo projeto em que estão podem criar uma coesão tão forte na comunidade. O sucesso da Monad confirma, sem dúvida, isso.
Através dos sete aspectos acima, a Monad conseguiu maximizar a cultura e o poder da comunidade, apresentando-nos um plano ideal de gestão de comunidade Web3. Essas experiências e estratégias merecem uma reflexão profunda e a adoção por parte de cada empreendedor Web3.