Embora a indústria criptográfica tenha tido seus altos e baixos desde o início, a guerra por talentos nunca parou e parece prestes a esquentar novamente.
Escrito por: Gary Weinstein
Compile: Chain Bazaar
Na corrida global por uma nova forma de capital – expertise em blockchain – uma batalha silenciosa se aproxima.
À medida que a tecnologia blockchain continua a permear setores que vão desde bancos e finanças até cadeia de suprimentos e saúde, a demanda por profissionais versados nessa tecnologia revolucionária está aumentando.
Esses profissionais agora estão contribuindo para novos avanços em soluções de identidade digital, proveniência de dados e privacidade e são fundamentais para a revolução do blockchain.
O potencial da blockchain desencadeou uma corrida entre os países para atrair as melhores mentes da área. Vários países estão implementando políticas e incentivos estratégicos para atrair esse grupo de talentos altamente especializados, projetar infraestrutura, desenvolver marcos regulatórios claros e fomentar ecossistemas de inovação.
A Suíça é um bom exemplo de líder. A Suíça, localizada no coração da Europa e conhecida por seu "Crypto Valley", é agora um hotspot para empresas de blockchain, com operações em cidades como Zug, Zurique, Genebra e Neuchâtel. Não é membro da União Europeia, mas está ligada à UE através de uma série de tratados bilaterais.
O que realmente diferencia a Suíça é seu vibrante ecossistema de suporte para empresas de blockchain. Isso vai além dos incentivos financeiros e se estende a uma extensa rede de parceiros confiáveis com profundo conhecimento no assunto.
Universidades, empresas de capital de risco, provedores de soluções e escritórios de advocacia estão todos se inclinando para blockchain, oferecendo suporte especializado para start-ups e empresas estabelecidas.
Esse ecossistema robusto promove a inovação e o ambiente compatível com blockchain se estende a inovadores locais.
Por exemplo, o projeto Nym, com sede na Suíça, fez um progresso significativo no aprimoramento da privacidade da blockchain. A rede Nym fornece privacidade holística desde a camada de rede até a camada de aplicativo, permitindo comunicação sem censura. Criptografando e retransmitindo o tráfego da Internet por meio de uma rede de várias camadas chamada rede híbrida, combinada com um sistema de credenciais, o Nym fornece uma solução de privacidade sustentável e escalável que contribui ainda mais para o ecossistema blockchain.
Graças à sua rica herança financeira, fortes leis de privacidade e abordagem pragmática da regulamentação, a Suíça promoveu um vibrante ecossistema de blockchain.
Em 2021, introduz uma estrutura de tecnologia de contabilidade distribuída voltada para o futuro, integra tecnologias emergentes à legislação existente, melhora a estabilidade para empresas de blockchain, aumenta a segurança jurídica em caso de falência e fornece uma base para Sistemas Transacionais baseados em DLT estabelece novas categorias de licenciamento e fornece respostas correspondentes aos riscos identificados em lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.
O alto nível de confiança, segurança jurídica e forte cultura de privacidade da Suíça, bem como padrões inovadores de combate à lavagem de dinheiro, a tornam um ímã para profissionais de blockchain. Sua participação na prática internacional de taxação de criptoativos é mais uma prova de sua liderança nessa área.
Com uma sólida estrutura legal e regulatória em vigor, ao mesmo tempo em que promove a inovação, a Suíça é um modelo para os países enfrentarem a revolução do blockchain.
Em contraste, os Estados Unidos, tradicionalmente uma potência em inovação, enfrentam desafios nessa nova guerra de talentos. A ambigüidade regulatória e a incerteza em torno das leis criptográficas levantaram preocupações entre entusiastas e profissionais de blockchain. Isso levantou preocupações sobre uma possível fuga de cérebros da blockchain, tornando provável que outros países sejam substitutos para preencher o vazio.
Kristen Smith, diretora executiva da Blockchain Association, identificou os desafios que os EUA enfrentam nesta guerra de talentos em um artigo recente.
“A batalha global por talentos e investimentos em cripto está se afastando dos EUA em favor de costas mais amigáveis”, alertou Smith, citando incerteza regulatória, maior ação de fiscalização da SEC e um imposto de 30% sobre o uso de energia por operações de mineração de cripto, entre outras propostas. profissionais de criptografia preocupantes.
Como ela observou, as coisas estão ficando ruins nos EUA, com muitos empreendedores cripto procurando mudar os ventos políticos após as eleições de 2024.
Os EUA podem perder o talento potencial dos desenvolvedores de criptografia para jurisdições mais amigáveis. Esta não é uma preocupação infundada, mas uma realidade desconfortável.
De acordo com a empresa de capital de risco Electric Capital, a participação de mercado anual dos desenvolvedores de blockchain nos EUA caiu 2% nos últimos cinco anos, para os atuais 29%. Ao mesmo tempo, o investimento de capital de risco em startups cripto na UE aumentou, superando o dos EUA no primeiro trimestre de 2023.
O declínio na participação de mercado dos EUA coincide com um aumento no interesse de capital de risco em regiões com estruturas regulatórias claras, sinalizando a necessidade urgente de os EUA esclarecerem sua postura regulatória cripto.
Embora a indústria criptográfica tenha tido seus altos e baixos desde o início, a guerra por talentos nunca parou e parece prestes a esquentar novamente. Olhando para trás, para a análise de Jack Kelly em 2021, durante uma fase particularmente otimista do mercado, as empresas de criptografia estão em uma dura competição por talentos.
Apesar da constante volatilidade do mercado, ainda há uma necessidade fundamental de profissionais na indústria de criptomoedas em rápido crescimento. Com o amadurecimento do setor, poderemos ver em breve um retorno às fortes condições do mercado de trabalho em 2021, reforçando a importância de atrair e desenvolver talentos nesta era dinâmica da fronteira digital.
A indústria criptográfica não está enfrentando apenas uma escassez de talentos no campo técnico. Um aspecto subestimado dessa guerra de talentos é a demanda por especialistas jurídicos versados em criptografia e blockchain. Com o cenário jurídico das criptomoedas ainda em formação, as apostas para a conformidade regulatória e a navegação pelas complexidades legais nunca foram tão altas.
À medida que os EUA e a Europa estabelecem estruturas legais e regulatórias para cripto, escritórios de advocacia, corporações e organizações de blockchain estão lutando para encontrar advogados com experiência em cripto e blockchain.
A escassez desses profissionais jurídicos especializados está ocorrendo à medida que os países começam a lutar para implementar estruturas legais abrangentes para o Crypto. Um dos primeiros artigos do setor resumiu: "Com tão poucas leis criptográficas, os investidores estão se concentrando em garantir que os projetos que eles apoiam estejam funcionando corretamente".
O resultado dessa guerra global de talentos criptográficos sem dúvida moldará o futuro da indústria cripto e possivelmente reconfigurará o cenário econômico global. Os países que atraem e desenvolvem talentos de blockchain com sucesso obtêm enormes benefícios, impulsionam a inovação doméstica, impulsionam o crescimento econômico e se estabelecem como líderes neste espaço digital emergente.
Em uma era de busca intensificada por experiência em blockchain, uma guerra global de talentos criptográficos está em andamento, indicativa da narrativa mais ampla de nosso tempo – a corrida pelo domínio tecnológico na era digital.
A questão premente agora é quais países se estabelecerão com sucesso como pioneiros para aproveitar a onda dessa tecnologia disruptiva. E quais países tentarão acompanhar a revolução do blockchain?
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Os Estados Unidos estão enfrentando um grande desafio na competição global de talentos em criptografia de blockchain
Escrito por: Gary Weinstein
Compile: Chain Bazaar
Na corrida global por uma nova forma de capital – expertise em blockchain – uma batalha silenciosa se aproxima.
À medida que a tecnologia blockchain continua a permear setores que vão desde bancos e finanças até cadeia de suprimentos e saúde, a demanda por profissionais versados nessa tecnologia revolucionária está aumentando.
Esses profissionais agora estão contribuindo para novos avanços em soluções de identidade digital, proveniência de dados e privacidade e são fundamentais para a revolução do blockchain.
O potencial da blockchain desencadeou uma corrida entre os países para atrair as melhores mentes da área. Vários países estão implementando políticas e incentivos estratégicos para atrair esse grupo de talentos altamente especializados, projetar infraestrutura, desenvolver marcos regulatórios claros e fomentar ecossistemas de inovação.
A Suíça é um bom exemplo de líder. A Suíça, localizada no coração da Europa e conhecida por seu "Crypto Valley", é agora um hotspot para empresas de blockchain, com operações em cidades como Zug, Zurique, Genebra e Neuchâtel. Não é membro da União Europeia, mas está ligada à UE através de uma série de tratados bilaterais.
O que realmente diferencia a Suíça é seu vibrante ecossistema de suporte para empresas de blockchain. Isso vai além dos incentivos financeiros e se estende a uma extensa rede de parceiros confiáveis com profundo conhecimento no assunto.
Universidades, empresas de capital de risco, provedores de soluções e escritórios de advocacia estão todos se inclinando para blockchain, oferecendo suporte especializado para start-ups e empresas estabelecidas.
Esse ecossistema robusto promove a inovação e o ambiente compatível com blockchain se estende a inovadores locais.
Por exemplo, o projeto Nym, com sede na Suíça, fez um progresso significativo no aprimoramento da privacidade da blockchain. A rede Nym fornece privacidade holística desde a camada de rede até a camada de aplicativo, permitindo comunicação sem censura. Criptografando e retransmitindo o tráfego da Internet por meio de uma rede de várias camadas chamada rede híbrida, combinada com um sistema de credenciais, o Nym fornece uma solução de privacidade sustentável e escalável que contribui ainda mais para o ecossistema blockchain.
Graças à sua rica herança financeira, fortes leis de privacidade e abordagem pragmática da regulamentação, a Suíça promoveu um vibrante ecossistema de blockchain.
Em 2021, introduz uma estrutura de tecnologia de contabilidade distribuída voltada para o futuro, integra tecnologias emergentes à legislação existente, melhora a estabilidade para empresas de blockchain, aumenta a segurança jurídica em caso de falência e fornece uma base para Sistemas Transacionais baseados em DLT estabelece novas categorias de licenciamento e fornece respostas correspondentes aos riscos identificados em lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.
O alto nível de confiança, segurança jurídica e forte cultura de privacidade da Suíça, bem como padrões inovadores de combate à lavagem de dinheiro, a tornam um ímã para profissionais de blockchain. Sua participação na prática internacional de taxação de criptoativos é mais uma prova de sua liderança nessa área.
Com uma sólida estrutura legal e regulatória em vigor, ao mesmo tempo em que promove a inovação, a Suíça é um modelo para os países enfrentarem a revolução do blockchain.
Em contraste, os Estados Unidos, tradicionalmente uma potência em inovação, enfrentam desafios nessa nova guerra de talentos. A ambigüidade regulatória e a incerteza em torno das leis criptográficas levantaram preocupações entre entusiastas e profissionais de blockchain. Isso levantou preocupações sobre uma possível fuga de cérebros da blockchain, tornando provável que outros países sejam substitutos para preencher o vazio.
Kristen Smith, diretora executiva da Blockchain Association, identificou os desafios que os EUA enfrentam nesta guerra de talentos em um artigo recente.
“A batalha global por talentos e investimentos em cripto está se afastando dos EUA em favor de costas mais amigáveis”, alertou Smith, citando incerteza regulatória, maior ação de fiscalização da SEC e um imposto de 30% sobre o uso de energia por operações de mineração de cripto, entre outras propostas. profissionais de criptografia preocupantes.
Como ela observou, as coisas estão ficando ruins nos EUA, com muitos empreendedores cripto procurando mudar os ventos políticos após as eleições de 2024.
Os EUA podem perder o talento potencial dos desenvolvedores de criptografia para jurisdições mais amigáveis. Esta não é uma preocupação infundada, mas uma realidade desconfortável.
De acordo com a empresa de capital de risco Electric Capital, a participação de mercado anual dos desenvolvedores de blockchain nos EUA caiu 2% nos últimos cinco anos, para os atuais 29%. Ao mesmo tempo, o investimento de capital de risco em startups cripto na UE aumentou, superando o dos EUA no primeiro trimestre de 2023.
O declínio na participação de mercado dos EUA coincide com um aumento no interesse de capital de risco em regiões com estruturas regulatórias claras, sinalizando a necessidade urgente de os EUA esclarecerem sua postura regulatória cripto.
Embora a indústria criptográfica tenha tido seus altos e baixos desde o início, a guerra por talentos nunca parou e parece prestes a esquentar novamente. Olhando para trás, para a análise de Jack Kelly em 2021, durante uma fase particularmente otimista do mercado, as empresas de criptografia estão em uma dura competição por talentos.
Apesar da constante volatilidade do mercado, ainda há uma necessidade fundamental de profissionais na indústria de criptomoedas em rápido crescimento. Com o amadurecimento do setor, poderemos ver em breve um retorno às fortes condições do mercado de trabalho em 2021, reforçando a importância de atrair e desenvolver talentos nesta era dinâmica da fronteira digital.
A indústria criptográfica não está enfrentando apenas uma escassez de talentos no campo técnico. Um aspecto subestimado dessa guerra de talentos é a demanda por especialistas jurídicos versados em criptografia e blockchain. Com o cenário jurídico das criptomoedas ainda em formação, as apostas para a conformidade regulatória e a navegação pelas complexidades legais nunca foram tão altas.
À medida que os EUA e a Europa estabelecem estruturas legais e regulatórias para cripto, escritórios de advocacia, corporações e organizações de blockchain estão lutando para encontrar advogados com experiência em cripto e blockchain.
A escassez desses profissionais jurídicos especializados está ocorrendo à medida que os países começam a lutar para implementar estruturas legais abrangentes para o Crypto. Um dos primeiros artigos do setor resumiu: "Com tão poucas leis criptográficas, os investidores estão se concentrando em garantir que os projetos que eles apoiam estejam funcionando corretamente".
O resultado dessa guerra global de talentos criptográficos sem dúvida moldará o futuro da indústria cripto e possivelmente reconfigurará o cenário econômico global. Os países que atraem e desenvolvem talentos de blockchain com sucesso obtêm enormes benefícios, impulsionam a inovação doméstica, impulsionam o crescimento econômico e se estabelecem como líderes neste espaço digital emergente.
Em uma era de busca intensificada por experiência em blockchain, uma guerra global de talentos criptográficos está em andamento, indicativa da narrativa mais ampla de nosso tempo – a corrida pelo domínio tecnológico na era digital.
A questão premente agora é quais países se estabelecerão com sucesso como pioneiros para aproveitar a onda dessa tecnologia disruptiva. E quais países tentarão acompanhar a revolução do blockchain?