Вопросы и ответы GateLive - Work X

1. Вы создаете децентрализованную экономику рабочих мест, не могли бы вы объяснить, в чем основное преимущество по сравнению с централизованной платформой, такой как UpWork или Indeed?

Рик Рапмунд (генеральный директор Work X):
Так же, как UpWork или Fiverr, Work X объединяет поставщиков услуг с клиентами / работодателями. Однако главное преимущество заключается в том, что Work X не взимает коммерческие сборы до 30%, а это означает, что заработная плата на Work X намного выше, а затраты на обслуживание ниже.

2. Можете ли вы объяснить, как работает модель динамических сборов Work X и как это также влияет на токен WORK на биржах?

Рик Рапмунд (генеральный директор Work X):
Work X взимает лишь небольшую плату, которая зависит от эксплуатационных расходов платформы. Работодатели платят, например, плату за публикацию вакансии или использование нашего помощника по искусственному интеллекту с помощью фиата, в фоновом режиме Work X выкупает токены WORK, чтобы покрыть плату, которая перераспределяется разработчикам, вносящим вклад в Work X.

3. Как Work X обеспечивает конфиденциальность и безопасность пользовательских данных, особенно учитывая конфиденциальный характер личной и профессиональной информации, распространяемой на платформе?

Рик Рапмунд (генеральный директор Work X):
Пользователи смогут восстановить контроль над своими личными данными и данными о карьере. В отличие от LinkedIn, Work X позволяет пользователям владеть своими карьерными данными и не монетизирует это за их спиной.

4. Можете ли вы объяснить, как Work X расширяет возможности как талантов, так и работодателей, не требуя от них знания Web3?

Рик Рапмунд (генеральный директор Work X):
Work X создает пользовательский опыт, который не требует каких-либо знаний в области криптовалют. У нас есть гибридный подход, при котором пользователи также могут платить фиатом и использовать только инструменты web2. Если пользователи хотят активизировать свою игру, мы помогаем и поддерживаем их в их путешествии по web3.

5. Как Work X планирует привлечь большую базу пользователей и обеспечить достаточное количество рабочих мест для работников платформы?

Рик Рапмунд (генеральный директор Work X):
Work X сотрудничает с более чем 50 корпоративными организациями, в каждой из которых работает не менее 1 тыс. сотрудников. Используя базы данных кандидатов этих компаний, Work X сможет как размещать вакансии, так и приглашать кандидатов на работу, чтобы они соответствовали вакансиям. Кроме того, Work X приобрела финансовый инструмент в размере 10 млн долларов США в течение следующих 36 месяцев, чтобы инвестировать в привлечение и удержание пользователей.