Sáng nay, tôi thấy một số cuộc thảo luận về việc xây dựng, muốn chia sẻ một số suy nghĩ cá nhân.

Tôi cá nhân tôi nghiêng về một cách xây dựng có "cảm giác thoải mái". Cách này không có nghĩa là lỏng lẻo hay thiếu cam kết, mà là một trạng thái không quá căng thẳng, như thể đang tận hưởng quá trình. Nó không phải là hoàn thành nhiệm vụ dưới áp lực nặng nề, mà là từ trái tim yêu thích công việc này, sẵn sàng dành thời gian và công sức lâu dài cho nó.

Một tổ chức thực sự có giá trị nên có khả năng vượt qua những thăng trầm của chu kỳ thị trường, thay vì chỉ tập trung ngắn hạn rồi nhanh chóng tan biến. Chìa khóa cho sự thành công nằm ở việc tạo ra các sản phẩm và giá trị thực, cung cấp cho người nắm giữ quyền lợi đa dạng lâu dài, thay vì phụ thuộc vào những khẩu hiệu trống rỗng.

Cuối cùng, điều chúng ta nên theo đuổi là mô hình xây dựng bền vững, có thể tạo ra giá trị thực tế và thiết lập niềm tin lâu dài.

Hãy cùng nhau nỗ lực theo hướng này!