Công nhân CNTT Bắc Triều Tiên đã thâm nhập vào ngành Tài sản tiền điện tử
Gần đây, một cuộc khảo sát đã tiết lộ rằng nhiều công ty Tài sản tiền điện tử nổi tiếng đã thuê những nhân viên IT đến từ Bắc Triều Tiên mà không biết. Những nhân viên Bắc Triều Tiên này đã sử dụng danh tính giả để thành công trong việc phỏng vấn và kiểm tra lý lịch, cung cấp công việc thực sự cho công ty.
Cuộc khảo sát cho thấy, ít nhất có hơn mười công ty tài sản tiền điện tử đã thuê công nhân CNTT của Triều Tiên, bao gồm các dự án nổi tiếng như Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance và Cosmos Hub.
Cách làm này mang lại rủi ro pháp lý và an ninh nghiêm trọng. Tại những quốc gia như Mỹ áp dụng các biện pháp trừng phạt đối với Triều Tiên, việc thuê công nhân Triều Tiên là bất hợp pháp. Hơn nữa, nhiều công ty đã bị tấn công mạng sau khi thuê công nhân CNTT từ Triều Tiên.
Nhà phát triển blockchain nổi tiếng Zaki Manian cho biết: "Trong toàn bộ ngành mã hóa, tỷ lệ hồ sơ, ứng viên hoặc người đóng góp đến từ Triều Tiên có thể vượt quá 50%. Mọi người đang cố gắng lọc bỏ những người này."
Công nhân IT Bắc Triều Tiên sử dụng những phương pháp phức tạp để ẩn danh, bao gồm việc làm giả giấy tờ, cung cấp kinh nghiệm làm việc giả mạo, v.v. Năng lực kỹ thuật của họ không đồng đều, có người xuất sắc, có người chỉ "kiếm được vài tháng lương" rồi bị sa thải.
Cuộc điều tra cũng phát hiện rằng, những công nhân này sẽ chuyển thu nhập của họ đến các địa chỉ blockchain liên quan đến chính phủ Triều Tiên. Theo báo cáo của Liên hợp quốc, công nhân CNTT Triều Tiên chỉ có thể giữ lại một phần nhỏ lương của họ, phần còn lại đều nộp cho chính phủ.
Sự thâm nhập này không chỉ mang lại rủi ro pháp lý và an ninh, mà còn gây ra những lo ngại về đạo đức. Một số công ty cho biết họ đã ngay lập tức sa thải những nhân viên liên quan và tăng cường kiểm tra lý lịch sau khi biết được sự thật.
Tuy nhiên, quy mô xâm nhập của các công nhân CNTT của Triều Tiên dường như lớn hơn mong đợi. Đặc điểm toàn cầu hóa của ngành công nghiệp tài sản tiền điện tử và sự phụ thuộc vào làm việc từ xa đã khiến nó trở thành mục tiêu lý tưởng cho sự xâm nhập của Triều Tiên.
Cuộc khảo sát này làm nổi bật những thách thức mà các công ty mã hóa phải đối mặt trong việc tuyển dụng và an ninh. Khi Triều Tiên liên tục cải thiện các phương thức ngụy trang, các công ty cần phải cảnh giác hơn và củng cố quy trình kiểm tra để ngăn chặn sự xâm nhập này.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
19 thích
Phần thưởng
19
7
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
TokenSleuth
· 08-12 12:47
À, Sushi cũng bị dính rồi sao?
Xem bản gốcTrả lời0
MEVHunter
· 08-12 10:29
rò rỉ alpha đã được phát hiện... dprk đã chơi cờ 4d với mempool của chúng ta từ đầu
Xem bản gốcTrả lời0
MEVHunterLucky
· 08-12 10:29
Đây thực sự là huyền học, ai còn dám tìm nữa.
Xem bản gốcTrả lời0
GhostChainLoyalist
· 08-12 10:27
Lương thực bị ăn cắp đều trở thành lập trình viên
Xem bản gốcTrả lời0
PancakeFlippa
· 08-12 10:16
Trực tiếp vào cửa trước đúng không? Xứng đáng bị Rekt.
Xem bản gốcTrả lời0
MiningDisasterSurvivor
· 08-12 10:14
Chơi bao nhiêu năm rồi mà thật sự chưa bao giờ bị người Triều Tiên lừa, thật sự mới mẻ.
Xem bản gốcTrả lời0
DaoTherapy
· 08-12 10:12
Toàn là đồ ngốc, hồ đều trúng chiêu rồi, còn làm gì nữa.
Công nhân CNTT Bắc Triều Tiên thâm nhập quy mô lớn vào ngành mã hóa, nhiều dự án nổi tiếng bị ảnh hưởng.
Công nhân CNTT Bắc Triều Tiên đã thâm nhập vào ngành Tài sản tiền điện tử
Gần đây, một cuộc khảo sát đã tiết lộ rằng nhiều công ty Tài sản tiền điện tử nổi tiếng đã thuê những nhân viên IT đến từ Bắc Triều Tiên mà không biết. Những nhân viên Bắc Triều Tiên này đã sử dụng danh tính giả để thành công trong việc phỏng vấn và kiểm tra lý lịch, cung cấp công việc thực sự cho công ty.
Cuộc khảo sát cho thấy, ít nhất có hơn mười công ty tài sản tiền điện tử đã thuê công nhân CNTT của Triều Tiên, bao gồm các dự án nổi tiếng như Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance và Cosmos Hub.
Cách làm này mang lại rủi ro pháp lý và an ninh nghiêm trọng. Tại những quốc gia như Mỹ áp dụng các biện pháp trừng phạt đối với Triều Tiên, việc thuê công nhân Triều Tiên là bất hợp pháp. Hơn nữa, nhiều công ty đã bị tấn công mạng sau khi thuê công nhân CNTT từ Triều Tiên.
Nhà phát triển blockchain nổi tiếng Zaki Manian cho biết: "Trong toàn bộ ngành mã hóa, tỷ lệ hồ sơ, ứng viên hoặc người đóng góp đến từ Triều Tiên có thể vượt quá 50%. Mọi người đang cố gắng lọc bỏ những người này."
Công nhân IT Bắc Triều Tiên sử dụng những phương pháp phức tạp để ẩn danh, bao gồm việc làm giả giấy tờ, cung cấp kinh nghiệm làm việc giả mạo, v.v. Năng lực kỹ thuật của họ không đồng đều, có người xuất sắc, có người chỉ "kiếm được vài tháng lương" rồi bị sa thải.
Cuộc điều tra cũng phát hiện rằng, những công nhân này sẽ chuyển thu nhập của họ đến các địa chỉ blockchain liên quan đến chính phủ Triều Tiên. Theo báo cáo của Liên hợp quốc, công nhân CNTT Triều Tiên chỉ có thể giữ lại một phần nhỏ lương của họ, phần còn lại đều nộp cho chính phủ.
Sự thâm nhập này không chỉ mang lại rủi ro pháp lý và an ninh, mà còn gây ra những lo ngại về đạo đức. Một số công ty cho biết họ đã ngay lập tức sa thải những nhân viên liên quan và tăng cường kiểm tra lý lịch sau khi biết được sự thật.
Tuy nhiên, quy mô xâm nhập của các công nhân CNTT của Triều Tiên dường như lớn hơn mong đợi. Đặc điểm toàn cầu hóa của ngành công nghiệp tài sản tiền điện tử và sự phụ thuộc vào làm việc từ xa đã khiến nó trở thành mục tiêu lý tưởng cho sự xâm nhập của Triều Tiên.
Cuộc khảo sát này làm nổi bật những thách thức mà các công ty mã hóa phải đối mặt trong việc tuyển dụng và an ninh. Khi Triều Tiên liên tục cải thiện các phương thức ngụy trang, các công ty cần phải cảnh giác hơn và củng cố quy trình kiểm tra để ngăn chặn sự xâm nhập này.